關于山西萬保人力資源有限公司補招社會化工會工作者的公告
根據(jù)用工單位需求及人員變動情況，山西萬保人力資源有限公司受古交市總工會委托，現(xiàn)以勞務派遣形式補招2名社會化工會工作者派遣至古交市總工會。本次補招系針對前期錄用人員因個人原因自動離職產(chǎn)生的崗位空缺，現(xiàn)就相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照合規(guī)程序進行補錄。
二、報名條件
1、擁護憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。無違法違紀行為；
3、具有國家承認的大學專科及以上學歷；
4、身體健康、面部、頸部、手臂等身體裸露部位無明顯紋身，無明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件，能適應基層工作；
5、具有古交市戶籍優(yōu)先；
6、年齡在20周歲以上，35周歲以下（1991年4月18日到2006年4月18日期間出生）；
7、熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和計算機操作能力；
8、具備以下條件之一者，同等條件優(yōu)先錄用，且報名條件可適當放寬（放寬條件僅限于年齡）：
（1）取得與工會工作聯(lián)系緊密的相關資格證書的；
（2）退役軍人。
有以下情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
2、各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的；
5、面部、頸部、手臂等身體裸露部位有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用現(xiàn)場報名的方式進行，具體招聘流程如下。
（一）報名和資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名
1、報名時間
2026年4月20日（9:00—12:00；13:00—17:00）。
2、報名地址
山西萬保人力資源有限公司（山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號樓底商）
3、報名需提供的資料
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫） ；
（2）一寸近期紅底照片1張（報名表自行粘貼）；
（3）攜帶身份證原件，交身份證復印件1份；
（4）攜帶戶口本原件，交復印件1份（含戶口本首頁及本人頁）；
（5）攜帶學歷證書原件，交學歷證書復印件1份；
（6）在“學信網(wǎng)”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗證期內(nèi)）；
（7）攜帶無違法犯罪記錄證明一份；
（8）攜帶個人征信報告一份；
（9）如有其他證明、證件，帶原件，交復印件1份。（復印件全部用A4紙自行復印，報名資料恕不退還。）
報名階段如遇問題請與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398，18234143967。
4、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴格按照職位要求進行報名；
（2）報名時，考生填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格；
（3）資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
（二）考試及錄取
1、本次招聘考試分為筆試、面試、體檢；
2、招考崗位不設定開考比例，按實際報名人數(shù)開考。請考生關注萬保人力官網(wǎng)，及時查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。
筆試
1、請登錄公司官網(wǎng)m.whm1s.com查閱筆試公告。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的，視為自動放棄筆試資格。
2、筆試內(nèi)容：綜合基礎知識、寫作能力、時事政治、工會工作相關知識等。
3、筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘。
4、筆試成績按60%的比例計入總成績。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例且筆試成績不低于60分的考生，確定面試人員。若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達1:2的，按實有人數(shù)確定。
面試
請登錄公司官網(wǎng)m.whm1s.com查閱面試公告。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的考生，取消面試資格。
1、面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達能力等。
2、面試形式：面試采用半結構化面試或隨機提問的形式進行。
3、面試結束后，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1確定擬錄用人員進行體檢。
體檢
體檢統(tǒng)一組織、費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬錄用資格。體檢不合格的，組織一次復檢，復檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員取消其擬錄用資格。
政審
對體檢合格的擬聘用人員，進入政審程序。重點考查本人及家屬的思想品質(zhì)、遵紀守法情況。
如政審不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。
公示
政審合格后，確定聘用人員名單。名單公示期為3天。在公示期內(nèi)如有異議，經(jīng)查證確實不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試總成績排名依次遞補聘用。
四、簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
公示期滿后簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。本著“先培訓、后上崗”的原則，社會化工會工作者統(tǒng)一參加古交市總工會組織的崗前培訓，培訓合格后上崗。
聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂勞動合同，由山西萬保人力資源有限公司派遣至古交市總工會從事社會化工會工作。合同實行三年一簽，合同期間如有違反管理規(guī)定或不能勝任工作的，一律予以無償解除勞動合同。
五、聘用人員的待遇保障
（1）薪酬標準：薪酬標準含個人應繳納的社會保險部分，薪酬結構由基本工資、崗位工資及績效獎金三部分組成，其中績效獎金根據(jù)月度及年度綜合考核結果據(jù)實核算發(fā)放。
（2）按月為員工繳納國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。社會保險個人繳費部分從工資中扣除；
（3）試用期為三個月，試用期包含在聘用期限內(nèi)；
（4）具體工作崗位由古交市總工會統(tǒng)一安排。
六、注意事項
1、資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。如已簽訂勞動合同的，山西萬保人力資源有限，公司應據(jù)此解除合同，造成的后果由報考人員本人承擔。
2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關于本次招聘的所有相關通知、公告，均須從“山西萬保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”獲取，請報考人員務必隨時關注。如有變動，以公告為準。
山西萬保人力資源有限公司對招聘工作有最終解釋權。
網(wǎng)址：m.whm1s.com
咨詢電話：0351-8209398、18234143967
山西萬保人力資源有限公司
2026年4月18日
