社保，一個令無數上班族糾結的東西。說簡單點，你平時不太能察覺到它的重要，甚至會覺得有了它到手的工資會變少。然鵝，一旦你脫離了社保體系，將會面臨喪失基本保障、無法買房買車的可能。放棄？你敢嗎？
然鵝，很多人其實并不知道關于社保的一些基本知識，甚至繳費多年，還不清楚它的構成和扣費比例，沒有查詢過自己的社保賬戶信息。今天，點米君就帶大家來認識社保的這些真相，不是你想繳就可以繳的。
1、自由職業(yè)代價高
如果你在職，一切都不用你操心，公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥當當，這種社保我們一般稱為“職工社?！??！奥毠ど绫！笔前凑諉挝缓蛡€人共同出資的方式繳納的，一般情況下，單位占大頭，個人占小頭。如果你辭職了，成為了自由職業(yè)者，那么單位的那部分繳費金額就需要自己承擔，壓力三大啊。
2、繳費比例大不同
社保的繳費，根據單位性質、具體工作甚至戶口等來劃分，其比例都是不同的。在職的時候，大家不太在意這些差別，但到了退休才發(fā)現，領到的養(yǎng)老金竟然相差如此之大。
3、單位不繳你可虧大了
雖然國家明文規(guī)定強制繳納社保，但有些私企為了節(jié)約人力成本，沒有給職工繳納社保。小A在一家20人不到的私企工作，老板對他說，私企人員流動較大，為了避免雙方麻煩，公司不繳納社保，但是會以現金的形式發(fā)放所謂的社保補貼。這樣一來，小A本來每月只有3000元工資，加上500的社保補貼，到手的錢還要多些，也就不說什么了。誰不想多拿點兒錢在手里呢？不過，如果因為眼前的蠅頭微利，放棄我們未來的養(yǎng)老金、不能報銷醫(yī)療費等等，那你可就虧大了。
雖然對于有錢人來說，也許并不在意養(yǎng)老金這點小錢，但是我們大多數人的養(yǎng)老，的確得靠著每個月的養(yǎng)老金，生病了也需要醫(yī)保報銷。沒想到小小的社保竟然有這么多“心機”，但畢竟這是一份基礎的保障，好好經營，才能給自己一個更美好的明天，記住，從今天起，對自己負責！
