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高考志愿填報(bào)熱門專業(yè)之人力資源管理

萬保人力資源   2011-06-26   瀏覽量:1282

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  學(xué)生講述:人事工作的可替代性很強(qiáng)

  吳雅琴  廈門大學(xué)人力資源管理專業(yè)2006級 現(xiàn)在一國企從事人力資源管理工作

  說實(shí)話,人力資源聽起來倒是很不錯(cuò),但是畢竟我們國家還沒到那步,盡管很多企業(yè)把人事部改為人力資源部,但是仍然從事的是傳統(tǒng)的人事管理。要把人真正的作為一種資源來開發(fā)管理,不是那么容易的事情,尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)極度匱乏,搞管理的人來說豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。人事工作的可替代性很強(qiáng),也就是說搞行政管理的可以來做人事,搞心理學(xué)的可以做人事,人力資源不像會(huì)計(jì)那樣的專業(yè)性很強(qiáng)。而且人事方面瑣碎的雜事特別多,很多的事說實(shí)話沒有什么技術(shù)含量。

  隨著很多公司開始慢慢重視人力資源開發(fā)這一塊,現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生找工作還是很容易的,一般在畢業(yè)前只要想找工作的都能簽掉。

  專家點(diǎn)評:是一個(gè)比較復(fù)合型的專業(yè)

  楊維東 重慶工商大學(xué)宣傳部副部長

  人力資源管理這個(gè)專業(yè)是比較復(fù)合型的一個(gè)專業(yè),既有管理學(xué)方面的知識,又有經(jīng)濟(jì)和法律方面的知識。專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生較好的溝通能力和應(yīng)變能力,畢業(yè)后大多在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及研究方面工作。

  用人單位:注重溝通能力和應(yīng)變能力

  長沙維美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司貴陽分公司人力資源部門的黃小姐說,現(xiàn)在不少畢業(yè)生都希望能做一份行政工作,但是卻不會(huì)做EXCEL文檔,這就很惱火。我們不需要那么多的管理人才,我們需要的是來公司就能做實(shí)事的人,而不是雖滿腹經(jīng)綸,卻只能夸夸其談的人。

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