職業(yè)資格許可從上世紀90年代開始列入《勞動法》，它符合現(xiàn)代經(jīng)濟社會的職業(yè)門檻設(shè)置，但多少帶點計劃經(jīng)濟時代特點。此外，它對服務(wù)業(yè)的深化發(fā)展具有利好作用。譬如同樣是開車的，就有出租車駕駛員運營資格證、校車司機資格證，駕校教練還得考個教練資格證。合理的細分資格許可，從某種程度來說，也是對職業(yè)本身的尊敬。
規(guī)范職業(yè)資格許可釋放了人才紅利
不過，一旦涉及到利益，如果不做好規(guī)范和監(jiān)督，就很可能被過度市場化。企業(yè)在人才招聘方面，除了學歷，對職業(yè)資格證書的審查也頗為看重，大部分都記入個人檔案，并和薪酬掛鉤，有些還能享受到補貼。這無形中打造出需求量極大的買方市場。
在大城市總能看到五花八門的職業(yè)資格培訓廣告，且廣告上的職業(yè)資格證書來頭都不小。一些國家職能部門、“中”字號協(xié)會等都成了標配符號。但其中的真?zhèn)卧缫呀?jīng)無人愿意深究。在本領(lǐng)恐慌的當下，誰不愿意趕上知識的快車，從而走出人生的洼地呢？蜂擁而上自然造成撞衫者眾。而當“心理保健師”和“營養(yǎng)保健師”遇上心理咨詢師和公共營養(yǎng)師，傻傻分不清楚也就不足為奇。
規(guī)范職業(yè)資格許可，厘清職業(yè)關(guān)系，是政府部門必須有所作為的領(lǐng)域之一。在人才大流動的今天，如果還由一些不規(guī)范的職業(yè)資格許可來擾亂人才就業(yè)形勢，這樣的負能量可謂不小。
“無法律依據(jù)職業(yè)資格許可明年全部取消”，不僅hr369.com是從人社部領(lǐng)導的口中說出，早在6月份的國務(wù)院常務(wù)會上，就已經(jīng)有“在保持資質(zhì)資格水平不降的前提下，減少部分職業(yè)資格許可和認定”的聲音。當時李克強總理還特地拿“國際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格”做了例子，他問了在場的商務(wù)部國際貿(mào)易談判代表兼副部長鐘山都沒有這個資格認可后，便說“這個資格許可不是莫名其妙嗎？”
當然，對那些無法律依據(jù)職業(yè)資格認可的取消，并不代表該職業(yè)的消失。把人為設(shè)置的準入門檻降低，用人才來造血經(jīng)濟，是政府用自己的應(yīng)有之義來還原監(jiān)管的初衷。用人單位在破除了學歷本位之后，又破除資格迷信，從而更看重真正實力的人群。從這個維度來說，無疑是釋放了巨大的人才紅利。
