近日，知名人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)與《法制晚報(bào)》共同推出“職場人消費(fèi)調(diào)查”。該調(diào)查歷時兩周，參與問卷者接近4000人。調(diào)查顯示，近五成職場人的月度花銷在2000元以下。
在被調(diào)查的人中，收入在8000元以上的人占15%，收入在5000到8000元的占14%。七成多職場人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500元以下。
大多數(shù)被調(diào)查者表示，食品、出行、住房這三項(xiàng)的開支占到月度總支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人贍養(yǎng)、培訓(xùn)進(jìn)修的被調(diào)查者比例不到三成。
此外，近五成的參與調(diào)查的職場人每月花費(fèi)在2000元以下，只有不到兩成人的月度花費(fèi)在4000元以上。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，面對緊縮的荷包和高企的物價(jià)，職場人無論是職業(yè)發(fā)展還是投資理財(cái)，一定要做好長期打算。要合理地調(diào)整家庭消費(fèi)支出，養(yǎng)成長期的投資理財(cái)習(xí)慣。
對多數(shù)職場人來說，工資收入的增長還是相對緩慢的。學(xué)習(xí)和進(jìn)行必要的理財(cái)投入，是化解物價(jià)上漲帶來的生活壓力的手段之一。
