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30企業(yè)上榜“年度中國雇主” 平均薪酬增12%

萬保人力資源   2013-08-19   瀏覽量:917

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 前程無憂近日發(fā)布“2013年度中國雇主風云榜”,北京京港地鐵、TCL集團和搜狐等30家優(yōu)秀企業(yè)榮膺“2013年度中國雇主”稱號。

  據(jù)了解,年度中國雇主風云榜是以中國本土企業(yè)為評選對象的雇主選拔項目。今年評選出的30家“2013年度中國雇主”均在行業(yè)中處于領先地位,其中不少雇主積極實施國際化市場戰(zhàn)略,已經(jīng)成為一個文化多元、國際化專業(yè)水平的跨國公司。

  同時,30家“2013年度中國雇主”對員工培訓和培養(yǎng)非常慷慨,員工薪酬水平普遍采取略高于市場的策略,2013年平均薪酬增幅在12%左右。它們也更注重企業(yè)的“家庭氛圍”,福利品種豐富而充滿人情味。

  “在全球經(jīng)濟疲軟,中國經(jīng)濟增速放緩的環(huán)境下,中國領先的本土企業(yè)不僅抓住時機搶奪市場,發(fā)展速度高出一籌,同時進一步加大在人才招聘和管理方 面的投入,提供超過外資企業(yè)的工作機會,形成了符合市場、有競爭力的用人之道?!鼻俺虩o憂首席人力資源專家馮麗娟說,“不過由于雇主品牌積累時間較短,不 少雇主所處行業(yè)又比較專業(yè),加上多數(shù)人對本土雇主的印象和觀念還較為陳舊,獲獎企業(yè)并不都為求職者熟知。”

  馮麗娟指出,今年有近700萬大學畢業(yè)生,一方面面臨求職困境,另一方面又拒絕本土企業(yè)的橄欖枝。“求職者們總是渴望為優(yōu)秀的雇主工作,但是由于缺乏了解和難以判斷,往往忽視眼前的職業(yè)良機?!?/p>

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